在广西中高级人才较为缺乏，人才争夺日益激烈的大环境之下，区内名优企业如何抢占优秀人才显得尤为重要。为满足各类用人单位对中、高级人才的招聘需求，中国广西人才市场凭借区市县三级联动强大的人才资源优势，将于2010年11月6日（周六）推出“人才预约＋现场交流＋报刊招聘”三合一服务模式的中高级人才精品交流会，诚邀各级用人单位及各类精英参会。

　　大会时间：

　　2010年11月6日（周六）9：00-15：00

　　大会规模：

　　仅设60个标准展位，汇集数百个年薪3.6万以上招聘岗位。

　　大会特色：

　　◇严格的准入条件，确保入场双方的效果：

　　◇强势宣传，增强大会的影响力：

　　1、十多家人才网站联合宣传：

　　广西最大人才网站——广西人才网开辟专栏强势宣传；

　　对用人单位设置准入门槛。对进场招聘单位的招聘职位及薪酬设置了准入标准，全程进行严格把关。

　　中高级人才验证入场。人才入场条件有严格的要求。会前人才预约经过报名、资格审查等环节，实行实名制电子门票进场；招聘会现场设置严格的入场验证，以确保入场人才质量。

　　会前人才展示。广西人才网首页专设“2010年第2期人才预约式-中高级人才精品交流会”专栏，专栏内容丰富，特设“中高级人才预约专区”，用人单位可随时查看人才预约信息。

　　广西三级联动人才网站群：广西人才网的柳州、桂林、北海、防城、钦州、玉林、河池等11个子网站同步宣传；

　　2、区内主流媒体的整版宣传：

　　11月3日在《当代生活报》开设“2010年第2期人才预约式-中高级人才精品交流会”专版，发布大会信息及参会单位招聘信息。

　　在《人事天地》发布招聘会信息。

　　加大人才组织力度，提供人才预约服务：

　　1、通过区内最具影响力的十二大官方人才网站发布大会招聘信息，吸引区内外中高级人才参会。

　　2、向人才库中5万名中高级人才通过手机短信、电子邮件等方式发送参会邀请。

　　3、精选人才库简历，对满足条件者发送邀约信息。

　　4、根据大会招聘岗位类型进行人才邀约，增强企业招聘效果。

　　5、实行会前预约报名的办法，采用网上预约和现场报名预约的方式，对符合入场条件的人才发放入场券。

　　入场单位要求

　　◇提供主管、中层管理及以上级别职位或专业技术类职位，同时要求职位年薪不低于3.6万元人民币

　　◇招聘职位需明确标出薪酬范围

　　◇安排企业负责人或相关部门负责人参与本次洽谈会

　　入场人才要求

　　符合以下条件之一者，均可免费参加本次交流会：

　　◇大专学历，具有4年以上工作经验；

　　◇本科学历，具有3年以上工作经验；

　　◇硕士以上学历，具有1年以上工作经验；

　　◇在机关事业单位担任

　　科级以上职位或在大中型企业担任中层以上管理职位的人员；

　　◇具有中级以上职称；

　　◇在技术领域有一定成就或有一定特殊专长的人才等。