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外贸经理

职位名称：

外贸经理

职位类型：

招聘部门：

招聘人数：

8人

发布日期：

2012/2/29

截止日期：

2015/1/29 0:11:00

薪金待遇：

面议

工作地区：

学历要求：不限	工作年限：不限
年龄要求：不限	性别要求：女
现所在地要求：

具体要求：

一、外贸专员：
1、国际贸易专业或者相关专业，英语六级以上，五年及以上工作经验（对熟悉两个出口产品以上的人优先考虑）；
2、有熟练的谈判技巧，能与国外客商独立交流，并且能在较大压力下完成工作任务，制定合理的目标市场；
3、熟悉国际贸易操作，英语口语流利，熟练运用英语进行商务洽谈；
4、具备较强的市场开拓精神及较强的团队协作精神，与人为善、具有良好的沟通协调能力；
5、有亲和力，具有敏锐的市场意识，勇于开拓市场的能力，独立的思考能力和创新能力；
6、精通电脑办公软件，工作负责、吃苦耐劳、责任心强、勤快踏实、品行端正；
7、熟悉外贸业务流程，能独立进行客户开发；
8、年龄：30岁以上（或从事外贸工作五年以上可放宽条件）；
9、性别：男女不限；
10、地区：不限；
11、薪资：基本工资+个人业绩提成+年底分红=年薪20万以上。
二、职业经理人：
岗位职责：建设和管理团队
职位要求：
1、卓越的沟通能力、出色的领导能力，能够单独管理公司和优秀的组织能力，敬业能力达到工作狂状态，有独到的见解及强烈的主人翁意识；
2、对所辖人员进行日常活动管理(包括会议管理、业务策划、激励活动、活动量管理)；
3、协助上级主管进行业务推动，包括业务策划等；
4、监督、安排所辖人员工作，确保业务品质；
5、负责组织制定公司营销政策，对公司的产品、价格等策略进行组合；
6、拥有对行业发展方向的预测能力和发展趋势的理解能力以及沟通、组织和计划能力；
7、了解各种贸易术语的应用，通晓国际商业惯例和法规，会制作进出口业务所需的各项单证；
8、结合本公司操作产品的实际情况，制定商业计划书、季度、半年、全年的完成目标，落到实处；
9、薪资：基本工资+奖金+个人业绩提成+公司年总利分红=N万以上。

浙B2-20110019-42