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别让"微表情"输了面试关 专家:嚼口香糖有效减压 2015/11/18 1:29:00
   挠头、嘴角微撇、皱眉显示内心焦虑不安,不知如何应对;手不自觉摸脖子,表明内心慌乱试图掩饰真相;轻咬嘴唇,暴露内心犹豫焦躁;双肩下垂,双手揉搓或摩擦膝盖,透露出焦虑及不自信……这些不经意的小动作,却可能在职场面视时,让人输在第一关。又逢高校毕业生参加就业招聘会之时,专家建议,可通过咀嚼口香糖有效减压,改善“微表情”。    人力资源专家介绍说,
大学生实习一岗难求其症结在哪儿 2015/11/18 1:29:00
       作为一名大学生,实习是必不可少的重要一课。一次良好的实习经历,不仅可以考验一个人理论联系实际的能力,更能为以后走上工作岗位打好坚实的基础。  然而,近几年来,在大学校园里,实习难和就业难一样,渐渐成了大学生们关心的焦点。  实习一岗难求  智联招聘网针对企业人力资源部门的一项调查表明,57%的企业在招聘毕业生时,首先看其实习的经历和表
职场中与人交际的禁忌 2015/11/18 1:28:00
    金先生在一家公司工作,一次,为了表示与领导亲热点,把部门经理称作“小王”,结果可想而知,屡被“穿小鞋”。“哎,那个人也太小肚鸡肠了,连称呼都这么计较,不知道怎么做到经理的。”金先生后来跟同事念叨了此事,同事没好气地说:“这事,还真是你自己做得不妥当。人家都是经理了,你这么叫,不是存心让他尴尬吗?”    如果你是初涉职场的新人,面
个人经验谈:如何获得面试机会的8点感受 2015/11/18 1:28:00
      最近看到有些同学在发愁如何找到实习机会?本人有点小的感触,所以想和大家分享下。    刚开始想找实习的时候,可能很多人普遍会有这种感触,实习机会从哪里找?网上?后门?朋友?然后开始思考,自己认识的朋友不多,也就仅限专业里的,而且他们也没找到,所以朋友肯定没指望了。后门,连门都不知道在哪里,还谈什么后门。想来想去,那就去网上吧。    网
入职新员工怎样处理公司员工之间的矛盾斗争? 2015/11/18 1:28:00
      有人的地方就有斗争。大学里,有竞选干部、评定奖学金等,虽有竞争,但利益关系相对简单。到了职场,从分工合作、职位升迁,到利益分配,在人的“主观因素”作用下,人与人之间的各种关系就会变得错综复杂,谓之“办公室政治”。   对于职场新人,如何看待“办公室政治”,如何避免犯“政治”错误,对于经营好自己的职场生存环境
化工作中的不利因素为优势 2015/11/18 1:28:00
    一天夜里,我驾车行驶在一条繁忙的城市大道上。忽然,空中飞来一物,正砸在我车前面的挡风玻璃上,发出“砰”的一声脆响,吓了我一跳。我生怕挡风玻璃承受不了这横空一击而碎裂,但它居然挺住了。我停下车,走出来四下张望,终于在路边发现了罪魁祸首,一段排气管。显然,它是被路过的车辆轧到弹上空中的。这段锈迹斑斑的金属管重重地落下来,在我的挡风玻璃上留下了几
有些杂草,不要轻易拔去 2015/11/18 1:28:00
      早些年曾就职于一家规模较大的民营企业,在集团总部战略规划部担任高级经理。因集团下属一家子公司的总经理离职,经集团董事会研究,决定派我前去赴任。      原来这个子公司的经济实力和效益,自成立以来一直排在集团众多子公司的前列,但由于各方面经营和管理上的问题,不但没有增长,反而下滑得很厉害。为了重振
一位高层秘书的临危定位 2015/11/18 1:28:00
      供职于知名企业,每日跟随着公司高层的她,平日里参加各类高层决策会议,出席各种高级社交活动,收入丰厚,工作体面,生活在周围朋友羡慕的目光之中。谁料到,在一切看似都很完美的时刻她却递交了辞职报告,选择了放弃眼前拥有的一切!更令人们不能理解的是,她固执地想考取某一个资格,打算在另一种职业中重新来过,尽管她还不知道这个令她疯狂的职业是什么!  
《大型招聘会》的攻略 2015/3/31 11:05:00
一、 职场新人参加招聘会的注意事项“金3银4”是求职的旺季,招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通,能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息,同时也能了解到一些职场和行业的相关信息。免去了简历的预考程序,直接进入正考,有时还先见面之后,有了一定印象,回去再祥查简历。不过缺点也很明显,招聘会的职位大多面向有经验人士,初入职场的大学生要从数以千计、眼花缭乱的岗位信息中寻找出合适自己的
怎样做好参加招聘会的准备工作? 2015/3/31 11:04:00
“很多求职者两手空空地参加招聘会,或者最多准备一份简历,这样做的结果就是参加招聘会的收效甚微,参加了多场招聘会,却连面试的机会都没有获取。那么,你应当在参加招聘会前做哪些准备工作呢?” 了解参会单位的情况参加招聘会前,你需要尽可能多得了解参会单位的情况。首先,你需要通过查看招聘会主办方的网站、会刊等,或主动向主办方咨询等方式了解参会的招聘单位的情况,包括企业名称、岗位名称、工作要
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